Право на труд и официальное оформление с уплатой налогов, страховых взносов и т. д. есть только у граждан Российской Федерации. Иностранцу для реализации такого права понадобится патент на работу. Ранее разрешение можно было оформить в подразделении ФМС по месту регистрации.

С 2019 года эта задача возложена на ГУВМ МВД. Есть нюансы, из-за которых в оформлении могут отказать. Обладатели разрешения могут работать, но с условием соблюдения некоторых ограничений. При определенных обстоятельствах можно продлить патент на работу для иностранных жителей, не покидая пределов РФ.
Оглавление
- 1 Что такое разрешение на труд?
- 2 Региональные ограничения
- 3 Разрешенные профессии
- 4 Временные промежутки действия разрешений
- 5 Как продлить патент после года использования?
- 6 Какие документы нужны для получения патента на работу?
- 7 Медкомиссии и экзамены для получения патента на работу
- 8 Использование патента работником
- 9 Какую ответственность несет работодатель?
Что такое разрешение на труд?
Если человек приехал в РФ по рабочей визе, ему не понадобится делать в ФМС патент на работу для иностранных жителей. При использовании общего режима потребуется узнать, как получить патент на работу, оформить его и затем посетить на собеседование у работодателя. Патент на работу в России доказывает не столько образование и квалификацию человека, сколько его безопасность для окружающих, а также способность работать с гражданами России без серьезных препятствий в виде языкового барьера.
Сколько делается патент на работу, зависит от загруженности службы, занимающейся оформлением бумаг. Если человек получил все, что нужно для получения патента на работу и не допустил ошибок при заполнении бумаг, разрешение выдадут через несколько дней подачи после написания заявления.
Региональные ограничения
Изучая как выглядит патент на работу можно заметить, что он разрешает своему владельцу устроиться на предприятие только в определенном регионе. Оформить патент на работу в другом субъекте РФ владельцу не запрещается, но при этом понадобится оплачивать авансом налоговые взносы по всем имеющимся разрешениям. Поэтому люди не знающие, как сейчас получить патент на работу, при выяснении этого нюанса оформляют разрешение только для региона, в котором собираются занять вакансию.
Исключение составляет оформление патента на работу для людей, проживающих в Ленинградской и Московской областях. В их случае для свободной деятельности потребуется один патент на работу для иностранных граждан в столице и еще один – для устройства в других населенных пунктах области. Если планируется работа только в столице или области, то достаточно одного разрешения.
Разрешенные профессии
Перед тем как сделать патент на работу, иностранцу нужно определиться со своими будущими профессиями, которые будут внесены в документ. Если этого не сделать, пропадет возможность заниматься трудом, не связанным с разрешенной специализацией. Оформить патент на работу для иностранных граждан в большинстве сфер можно только после предоставления документов о соответствующем образовании. Без подтверждения квалификации разрешено получение патента на работу в должностях, не требующих квалификации (дворник, уборщик, сторож и т. д.). Если люди изучили как сделать патент на работу иностранному жителю, а потом нарушили правило труда по профессии – их привлекают к административной ответственности и могут аннулировать разрешение.
Временные промежутки действия разрешений
Перед тем как получить патент на работу иностранец знакомится с длительностью действия документа. Минимальный срок выдачи разрешения – месяц, а максимальный – год. При этом патент на работу в РФ автоматически продлевается на срок от 1 до 11 месяцев после его получения при условии, что иностранец авансом оплатит НДФЛ. Как получить патент на работу для иностранных граждан после завершения сроков действия одного документа, зависит от обстоятельств. Если разрешение было аннулировано автоматически, понадобится заново оформлять документ. При наличии действующего разрешения достаточно оплатить НДФЛ авансом за следующий месяц использования, чтобы срок действия патента продлили еще на 30 дней. Это не касается разрешений, которые служат последний, 12-й месяц.
Как продлить патент после года использования?
Изучая как сделать патент на работу после года использования предыдущего, иностранцы встречают предложение выехать за пределы РФ на непродолжительный срок, а потом вернуться и оформить разрешение. Это выход только для тех, чьи документы уже аннулированы. Если же идет 11-й месяц использования текущей карточки, выдача патента на работу для иностранных граждан возможна без выезда за рубеж. Для этого достаточно заново собрать документы и подать на оформление таким образом, чтобы новое разрешение действовало со дня аннулирования старого. При реализации этого решения стоит начать оформление документов за месяц до истечения срока действия текущей карты.

Какие документы нужны для получения патента на работу?
Чтобы получить право на работу, заявителю потребуется предоставить идентификационную информацию о себе, подтвердить квалификацию и безопасность для здоровья других людей. Поэтому необходимые документы для патента на работу иностранному гражданину включают:
- Заявление установленного образца.
- Паспорт государства, гражданином которого является заявитель.
- Апостиль, то есть нотариально заверенный перевод паспорта, если документ сделан не на русском языке.
- Миграционную карту, которая подтверждает законность нахождения на территории России.
- Итоги экзамена и медкомиссии, которые потребуется проходить для доказательства способности к социальному взаимодействию и безопасности для других людей.
- Медицинская страховка, ИНН.
- Фотография для вклейки в патент.
Если ранее бумаги уже подавались, но не были получены в срок по вине заявителя, потребуется документ об оплате штрафа. Такая же квитанция нужна, если предыдущее разрешение аннулировано из-за нарушения.
Медкомиссии и экзамены для получения патента на работу
Не зная, как выдается патент на работу иностранному гражданину, люди изначально не могут предоставить справку о медосмотре и результаты экзаменов. При этом медосмотр необходим, чтобы:
- Убедиться в отсутствии у заявителя заболеваний, опасных для окружающих (туберкулез, другие инфекционные патологии).
- Подтвердить способность кандидата заниматься профессиональной деятельностью.
- Доказать, что человек, получающий патент, не принимает наркотики, не имеет нарушений психики.
Помимо справки о медосмотре нужны результаты экзаменов. Они включают тест по русскому языку и по 10 вопросов об истории России и ее законодательстве. Ответы на вопросы должны подтвердить минимальные знания иностранного гражданина о законах России и особенностях этого государства. Тест нужно пройти минимум на 60%. Этого результата достаточно, чтобы человек мог социально взаимодействовать с гражданами России, понимать требования работодателя.

Использование патента работником
В день выдачи документа считается, что иностранец получил патент на работу, что дальше делать – зависит от наличия либо отсутствия предварительной договоренности с работодателем. Если такая договоренность есть, гражданин другого государства может приступать к выполнению должностных обязанностей. При отсутствии заранее оговоренного места для работы гражданин другого государства имеет право обратиться на биржу труда либо искать работу самостоятельно «по объявлениям». При этом он должен быть трудоустроен официально и только если есть разрешение на профессию. Нарушение этого правила приведет к административному взысканию в размере до 7 тыс. руб. При повторном нарушении помимо штрафа иностранцу грозит аннулирование допуска на работу.
Какую ответственность несет работодатель?
Зная о том, кто выдает патент на работу иностранному гражданину, работодатели могут не рассчитывать на мягкое наказание в случае, если они заставили человека работать с нарушением условий его разрешительных бумаг или приняли на работу без документа. Степень ответственности зависит от статуса виновника. Нарушившее инструкции должностное лицо получает штраф от 35 до 70 тыс. руб. Предприятие, на котором осуществлял деятельность мигрант без разрешения, будет вынуждено остановить деятельность на срок от 2 недель до 3 месяцев или заплатить штраф от 400 тыс. руб. до 1 млн. руб.
При назначении взыскания санкции применяются одновременно к должностному лицу и фирме. Если нарушителем стал ИП, то к нему применяется административное взыскание такое же, как и к должностному лицу на обычном предприятии.
Поделиться ссылкой: